Die wichtigste Fähigkeit, die ein Mensch ins Team mitbringen muss, ist die Bereitschaft das eigene Ego abzubauen und sich fragen, legt das Team an Wert zu, wen ich dazustosse.
Verstehen meine Mitarbeiter die Betriebskultur? Wird diese Umgesetzt? Mit welchem Erfolg? Kann die Kultur beim Kunden Positive Reaktionen auslösen? Was verstehen meine Mitarbeiter unter Team?
Eine Gruppe aus 10 Personen die 100 % ins Team einsteigt, bringt eine Leistung von 15 Personen!
